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TOMI é agora um promotor credenciado do Turismo Acessível!

O TOMI é agora reconhecido como um credenciado Pantou Listed Supplier da ENAT – European Network for Accessible Tourism, ao promover a inclusão com o projeto inovador “TOMI For All”! O TOMI é uma inovação única que pode ser um grande aliado para promover o turismo acessível para todos os portadores de deficiência.

O TOMI promove a equidade disponibilizando informações essenciais e serviços inteligentes para todos que interagem com a plataforma, promovendo a inclusão de pessoas com deficiência. O TOMI For All é um projeto que garante que todos, garantir que todos, independentemente de suas necessidades físicas ou cognitivas, possam procurar informações com o TOMI.

Sobre o Turismo Acessível


“Accessible tourism enables people with access requirements, including mobility, vision, hearing and cognitive dimensions of access, to function independently and with equity and dignity through the delivery of universally designed tourism products, services and environments. This definition is inclusive of all people including those travelling with children in prams, people with disabilities and seniors.” 1

 

Neste contexto, o papel do TOMI é projetar para acessibilidade e inclusão, garantindo que todos, independentemente das suas necessidades físicas ou cognitivas, possam procurar informações com o TOMI de forma adaptada às suas necessidades.


Sobre o Pantou

Pantou é a palavra grega para “em todo o lado”. O Pantou foi desenvolvido para atender à necessidade de um guia internacional confiável e abrangente para todos os tipos de serviços de turismo acessíveis, ajudando a tornar o turismo em qualquer lugar acessível para todos. Este site apresenta o Diretório de fornecedores de serviços de turismo acessível, cobrindo toda a cadeia de valor do turismo e viagens.

Podem encontrar a página do TOMI em Pantou aqui.

 

1 Darcy, S., & Dickson, T. (2009). A Whole-of-Life Approach to Tourism: The Case for Accessible Tourism Experiences. Journal of Hospitality and Tourism Management, 16(1), 32-44.